Bereits seit 1994 besitzen wir als Ausdruck unserer Kundenorientierung und der ständigen Verbesserung unserer Leistungsfähigkeit ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem auf Basis der DIN EN ISO 9001.

Dieses wurde in den folgenden Jahren zu einem integrierten Managementsystem ausgeweitet. Es umfasst nunmehr die Teilaspekte Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie kaufmännische Prozesse. Aufgrund des sehr hohen Stellenwertes, den der Arbeits- und Gesundheitsschutz in unserem Unternehmen und bei unseren Kunden besitzt, erfolgte im Jahr 1997 die Zertifizierzung entsprechend des SCC-Standards (SCC: Sicherheits-Certifikat-Contractoren). Mittlerweile haben wir dem allgemeinen Trend Rechnung getragen und die OHSAS 18001 als weit verbreitetes Arbeitsschutzmanagementsystem in unser Managementsystem integriert und 2006 erstmalig zertifizieren lassen.

Unsere Arbeitsschutzleitlinien zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in unserem Unternehmen spiegeln sich in unserer Arbeitsschutzpolitik wider. Unsere Unternehmensleitung hat diese verbindlich für alle Mitarbeiter in Kraft gesetzt.

Im Rahmen unseres Managementsystems betrachten wir den Umweltschutz innerhalb unserer betrieblichen Prozesse als bedeutsame Führungsaufgabe. Unsere Umweltschutzpolitik, die ein Bestandteil unseres Unternehmenshandbuches zum Qualitätsmanagement ist, ist ein Ausdruck dieses Bestrebens.

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Arbeitsschutzpolitik der Unternehmensgruppe Oevermann