Problemstellung:

Implementierung des Arbeitsschutz-Managementsystems nach OHSAS 18001 in das integrierte Managementsystem der Bauunternehmung Oevermann GmbH & Co. KG

Vorgehensweise:

• Ermittlung von Synergieeffekten zwischen der OHSAS 18001 und gesetzlichen Bestimmungen
  
• Ermittlung von strukturellen Unterschieden sowie Vor- und Nachteilen der OHSAS 18001 zum SCC-Regelwerk
  
• Verdeutlichung der Kompatibilität der OHSAS 18001 mit der DIN EN ISO 9001 und der DIN EN ISO 14001
  
• Vergleich der OHSAS 18001 mit der vorhandenen Arbeitsschutzleistung der Bauunternehmung Oevermann:
  • Analyse des Unternehmenshandbuchs zum Qualitätsmanagement
    
  • Analyse der Prozess- und Arbeitsanweisungen
  • Analyse von Formblättern und sonstigen Dokumenten
    
  • Ermittlung und Bewertung von Arbeitsschutzaktivitäten außerhalb der bestehenden Managementstrukturen
    
  
  

Ergebnis:

Analyseergebnisse (exemplarisch)

• keine ausreichende Berücksichtigung der Tätigkeit außerhalb des operativen Baustellenbereichs, z.B. Werkstatt- und Platzbetriebe, Büroarbeitsplätze, bei der Gefährdungsbeurteilung
  
• fehlende Risikobewertung bei der Gefährdungsbeurteilung
  
• keine ausreichende Konformität der Grundsatzerklärung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz mit den Anforderungen an eine Arbeitsschutzpolitik nach den Forderungen der OHSAS 18001
  

Folgende Anpassungen wurden vorgenommen:

• Anpassung der Grundsatzerklärung zum Arbeitsschutz / Erstellung der Arbeitsschutzpolitik
  
• Integration einer Risikobewertung in die bestehende Arbeitsanweisung SGU – Baustelle
• Erstellung und Integration der Anweisung "stationäre Arbeitsplätze" in die Arbeitsanweisung Sicherheit-Gesundheit-Umweltschutz (SGU)
  
• Erstellung und Integration der Anweisung "Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsmitteln" in die Arbeitsanweisung SGU
  
• Integration einer Risikobewertung in das bestehende Formblatt "Gefährdungsbeurteilung"
  
• Erstellung der Formblätter "Gefährdungsbeurteilung für stationäre Arbeitsplätze" und "Gefährdungsbeurteilung nach §3 BetrSichV für prüfpflichtige Arbeitsmittel"
  
• Erweiterung des Verhandlungsprotokolls um die Elemente „Gefährdungsbeurteilung“, „Verantwortliche Mitarbeiter“ und „Betriebssicherheitsverordnung“
  
• Integration von Arbeitsschutzaspekten in die Prozessanweisung "Interne Audits"
  

Schlussbetrachtung:

Der Arbeitsschutz wird bei der Bauunternehmung Oevermann auf einem hohen Niveau geführt. Über gesetzliche Bestimmungen hinaus wurden Verfahren und Prozesse eingeführt. Die bestehenden Regelungen erfüllen bereits jetzt weitgehend die Forderungen der OHSAS 18001. Geringfügiger Handlungsbedarf besteht hauptsächlich in der systemkonformen Einbeziehung von "stationären Arbeitsplätzen". Die Unfallhäufigkeit befindet sich auf dem geringsten Stand seit der Einführung des SCC-Regelwerks. Die Integration der OHSAS 18001 kann diese Tendenzen bestätigen und unterstützen. Über die statistische Entwicklung hinaus ermöglicht die OHSAS 18001 eine weitergehende Einbindung des Arbeitsschutzes in die bestehenden Managementstrukturen sowie einen Gewinn an Selbstbestimmung und Flexibilität.